Consulta laboral

[núvol]

Aquest divendres volem donar de baixa en la Seguretat Social la cuidadora del meu avi, ja que aquest anirà a una residència, i tenim el dubte de què és el que hem de tenir en compte per la liquidació:

a) Entenc que de la nòmina del mes de juny només se li pagaria la part proporcional dels dies treballat: 10 dies; és així? Em pregunto si se li ha de donar dies i pagar-li més dies.
b) Tota la paga de juliol i la de nadal?
c) Vacances? Ella ja les va fer al mes de maig, entenc que no cal pagar-li res en aquest concepte, oi?
d) Alguna cosa més a tenir en compte?

Moltes gràcies

[123martri]

Hola, jo també aniria a la gestoria, però algunes coses que he vist es que les pagues son proporcionals al temps treballat, o sigui que Nadal no toca sencera. i les vacances son 2 dies i mig per mes treballat així que des de que les va fer has de comptar.

[rakel73]

De pagues si a la nomina esta inclosa res de res,sino de nadal toca ,desde el mes de desembre del 2010 a dia d´avui,i la de juliol seria desde juny a dia d´avui,de vacances li toquen desde gener a dia d´avui dos dies i mig per mes,si contem fins a maig son 12 dies i mig,si ella n´ha fet mes,li tens de descontar tu del finiquito,i sobre la indemnitzacio per fi de feina pots mirar si son 45 dies ,aixo si que ho hauries de preguntar a l´agencia.