Atur i feina temporal

[esquitx]

Actualment estic a l'atur però ara m'ha sortit una feineta temporal, tres hores a la setmana. Com funciona tot plegat? Ho haig de comunicar a l'Inem? L'Inem em pagarà la prestació de l'atur menys els diners que em doni aquesta empresa? Aquestes 3 hores me les restaran de manera que l'atur s'allargarà més?
Si no ho comunico a l'Inem ni tampoc sóc autònoma podria facturar d'alguna altra manera que fos legal???

Si alguna ha viscut alguna situació similar o hi ha alguna assessora laboral que sap del tema i me'n vol fer cinc cèntims li estaré molt agraïda!!

[Alehop]

Hola Esquitx!

A partir del moment en que tens un nou contracte de treball (encara que sigui temporal) deixes d'estar a l'atur i per tant deixes de cobrar-lo,i passes a cobrar el sou d'aquesta nova feina. No ho has de notificar a l'Inem perquè la nova empresa que et contracti esta obligada a notificar-ho...

I pel tema de facturar,l'única manera legal de fer-ho es donant-se d'alta com empresari individual...

Espero haver-te ajudat!!:-)

[MIX99]

Bones Esquitx,

Si el contracte que tens és a temps parcial, l'atur et complementa fins a una jornada completa, és a dir: si treballes 3 hores al dia, l'atur et cobriria les altres 5 hores restants. No perds l'atur. A mi em va passar això fa dos anys, i no vaig perdre l'atur, senzillament que rebía menys diners...Això si, no s'allarga la durada de la prestació d'atur, s'acabava el mateix dia.

Espero haver-te ajudat en alguna cosa.

Per compaginar, em sembla que has de passar per l'Inem a fer un paper on comuniques que treballes 3 hores diàries i que vols el complement (d'això no m'enrecordo gaire, però diria que si no dius res et deixen de pagar).

Petons,

[MIRJAN]

Tens dues opcions, la que et diu la MIX99 o l'altra és interrompre l'atur mentre realitzes el treball a temps parcial, un cop finalitzis el contracte reanudes la prestació (pel temps que et quedava). En aquest últim cas no et "menges" atur.
Jo et diria que sempre ho comuniquis a l'INEM tot i que l'empresa ho ha de fer, tu támbé tens obligació de fer-ho, doncs del contrari es podries trobar amb una sanció.

[glorieta]

Jo no hi entenc d'aquests temes, però la meva cunyada estaba a l'atur, li va sortir una feina a mitja jornada i quan ha tornat a l'atur només li paguen mitja jornada d'atur, és a dir poc i menys, i estarà així fins que acabi aquest atur per molt que després hagi fet feines a jornada completa. No sé si ella va fer algo malament o hi ha alguna altre cosa que no sé, només t'ho comento per a que t'informis molt bé no tinguis un "susto" després.

[MIRJAN]

Glorieta, el que li devia passar a la teva cunyada és que estant a l'atur li va sortir una feina a mitja jornada, amb aquesta nova feina va generar nou atur, és a dir hi va estar ´com a mínim un any. Aleshores al finalitzar aquesta feina a temps parcial tenia dues opcions:

- Agafar l'atur nou que havia generat amb l'última feina, i com que aquesta era a temps parcial, naturalment la prestació també.

- Optar per reanudar la prestació anterior (si encara li quedaven dies de prestació).

POt ser que no sabent-ho o si no la van informar, ella no sabés que tenia el dret d'opció entre les dues prestacions.
En aquests casos, sempre tens dret a optar entre l'anterior o el nou generat (sempre qeu no hagin passat 6 anys entre els dos).

El que està clar, és que si s'està cobran l'atur, aquest es pot interrompre per fer una feina sigui a temps complert o parcial, i finalitzada aquesta es pot reanudar la prestació.