Reducció de jornada

[mamalaura]

Hola mamis!!

Després de compactar-me tot el compactable + vacances, etc. torno a la feina, em van preguntar si demanaria alguna reducció i els hi vaig dir que en principi no, que faré jornada completa, perquè no anem sobrats de calers, però la veritat es que porto dies donant-li voltes ja que el meu horari es bastant fotut i no em deixarà gens de temps per estar amb el meu petitó i, ben pensat, segur que podriem fer de més i de menys amb els diners, però de totes maneres voldria probar com anem fent tota la jornada, sabeu si em puc demanar la reducció més endavant?

Moltes gràcies guapes!!!!

[Naylacris]

Si hasta que el peque cumpla los 6 años.

[Lídia]

Jo em vaig demanar reduccio quan la nena tenia 14 mesos i el gran 3 anys. la pots fer mentres tinguis menors de 8 anys, ( ho van ampliar de 6 a 8). Jo vaig 6h en compte de 8h i pots triar l'horari. A la meva empresa es fa torn partit de 8a 13h i de 15 a 18h. Jo vaig triar de 10 a 16h aixi podia portar els nens a l'escola a les 9h i recollirlos a les 17h.
el sou es redueix en proporcio, si en 8h guanyes 1000€ en en 6x = 750€ , una regla de 3.

Si has de buscar cangur, ja surts guanyant-
Per tornar a fer horari normal, nomes cal que avisis a l'empresa amb 15 dies d'antelació.
Una altre punt : L'empresa està obligada a donarte la reduccio, pero no a mantenirte el teu mateix lloc de treball

[lila29]

Tema interessant, jo començo el dia 1 i ja la presentaré, en el meu cas, que treballo a Correus, la pots demanar fins als 12 anys (segons em van dir a personal) i jo em volia demanar 2 hores però només demanaré una perquè l'altre la demano com a lactància, ja que fins que el Sergi faci l'any la paguen

[Naylacris]

Pues yo pensaba que era solo hasta los 6 años.

[lila29]

Creo que es según el convenio, como lo de la lactancia, la gente me dice que es hasta los 9 meses pero en Correos y no sé si todas las Administraciones Públicas es hasta el año. Es que lo cambian todo tantas veces que no nos enteramos

[Naylacris]

Yo creo que en la gene es de 6 años.

[nuralb]

La Reduccion de jornada es hasta los 8 años,...desde el 2007 o asi, q cambiaron la ley,...

[jesnoe]

Si, es así ahora la reducción es hasta los 8 años, y lo digo pq trabajamos este tema (además cosa que yo quiero aguantar hasta que tenga los 8 años)
Es una gozada poder disfrutar de ella lo máximo posible. todo pasa tan rapido.......

[lila29]

A Correus és fins els 12, va per Conveni. I la lactància fins l'any

[Naylacris]

En la Generalitat hasta los 6 años y la lactancia hasta el año.

[Akira]

HOla!!

Doncs jo tinc clar que si economicament ens ho podem permetre...reduiré 1/3 la jornada, més no crec que ens ho poguem permetre...però reduint 1/3 només hauré de treballar cada dia 5 horetes.. intentaria fer de 9h a 14h! A veure com va tot!! això de la crisis ens fa anar a totes de bòlit!!

[Naylacris]

Yo desde que empecé a trabajar cuando Ana empezó la guarde y hasta que ha nacido Carla estuve con reducción de jornada y hacia de 9.30h a 14.30h y cuando vuelva a trabajar cuando Carla vaya a la guarde haré lo mismo.

[Akira]

Pienso que este horario es genial!! trabajar en la Generalitat va muy bien para poder tener estos horarios, aun queda mucho camino por recorrer con la conciliacion de vida familiar, pero lo cierto es que poder currar de 9.30 a 147.30 te da mucha vida para poder disfrutar de los crios!!

[Naylacris]

Si pero ahora con la crisis a mi posiblemente no me dejen compactar lactancia y el primer año de reduccion de jornada.

[Akira]

Que me dices! pero eso lo pueden hacer??? yo no lo tengo tan claro! te has informado con los sindicatos?

[Naylacris]

Por razones del servicio si que lo pueden denegar, si me lo deniegan por supuesto hablaré con los sindicatos.

[Akira]

Pues espero que tengas suerte y que no te lo denieguen!! en principio lo que ponga en tu convenio colectivo pasa por encima de cualquier normativa interna... Suerte!! y ya nos contaras!!

[Naylacris]

Haber lo que pasa.

[burbu]

hola!
Akira tiene toda la razón. lo que ponga en tu convenio colectivo va a misa, eso significa que si la empresa te dice que no te la dan, les podrías denunciar...
donde yo trabajo se puede hacer reducción hasta los 12 años y lactancia de 1 año