Dubte: salari baixa maternitat

[giuliette]

Bones!!!

Tinc un dubte bastant gran, estic mirant el meu conveni però no ho trobo, així que us ho pregunto per si alguna ho sap

Com es calcula el salari a percebre durant la baixa de maternitat? he sentit veus que es unicament del sou de la última nòmina, i es clar, si agafes la baixa un mes abans i en el meu cas, per conveni ja no cobro el 100%, vol dir que durant tota la baixa cobraria el 75%?

Bé, si algú sap com funciona i hem vol donar un cop de mà li estaré agraïda!!

[-Alba-]

giuliette tot i que agafis la baixa per enfermetat comú algun mes abans de la baixa per maternitat quan agafis la baixa per maternitat cobraràs el 100% del teu sou, suposo que mirant la última nomina del mes que no estiguesis ja de baixa!

[Mare1980]

Jo tinc entès que es cobra el 100%!

[BertaPuntí]

Si és el 100% però de la base de cotització de la nòmina, tan per la maternitat com pel permís de paternitat
És a dir, a partir del primer dia de la baixa per maternitat s'agafa la base de cotització de la nòmina del mes anterior i es divideix entre 30 dies, aquest import diari és el que s'agafa per calcular la prestació de maternitat. Pertant pot variar el mesos de 28/30 o 31 dies. És un import brut i és el 100%. Ah! I això ho paga directament l'INSS.

Giulette, suposo que el teu conveni parla de 75% en el cas d'accident .No sé si m'he explicat bé o fet un rotllo impressionant!

[Psicoloca]

Super ben explicat, és justament això!!!! Heu de tenir en compte si teniu objectius o bonus d'empresa...perquè també t'ho compten (sempre que l'empresa ho posi en la base de cotització). A veure què tal....

[giuliette]

Merci a totes per les respostes!!

Llavors tot i que jo agafès la baixa un mes abans per malaltia comú (amb la conseqüent disiminució del sou al 75%), la base de cotització es la mateixa que si hagues treballat tot el mes, es el que a la meva nòmina deu sortit com 'B.C.C.'?

Si es així seria genial!! gràcies a totes per respondrem.

Petonsss!

[tonamar]

Veig que esteu molt posades en el tema!!!
Aviam si em podeu ajudar... jo ara mateix estic treballant... pero es segur..segurisim que el mes de SEtembre passi a formar part de l'empresa + gran d'espanya!! jeje pero això no em fa perdre les ganes de ser mami... ens hi estem posant i si hem encertat aquest mes...seria mami pel Novembre... (això si hi ha sort) .. el meu dubte és el següent.... si em quedo al paro el mes de setmebre (mitjans)..quan agafi la baixa per maternitat... com faran el càlcul?? sobre l'import cobrat al paro?? es que no entenc com ho faran si estic al paro i als 8 mesos agafo la baixa x maternitat? Què es el què em tocaria cobrar?? estic feta un lio i lo d'¡enviar-nos al paro es irreversible..així es q o busco una feina tenint ja la panxolina... o al paro amb la panxolina i dpes el peque!!
GRàcies!

[Margas]

Moltes felicitats Tonamar!!!

Ho sento però no et puc ajudar amb la teva consulta, no sé com va això quan estàs a l'atur. Però amb la baixa per maternitat crec que és cobra el 100% tant si treballes com si estàs a l'atur, però aquesta informació no és molt fiable.

Moltes felicitats una altra vegada!!!

[maraimar]

Hola noies,
Sóc nova per aquí. Us llegeixo de fa temps, però fins ara que acabo de tenir una nena no m'he decidit a registrar-me i escriure. Em sembla que tots els papers de l'INSS els tinc arreglats, però... sabeu quins tràmits he de fer per inscriure la nena a l'INSS i que em donin la seva targeta (la blanca i blava del CatSalut)? Me la demanen pel tema subvenció de la Generalitat, però no sé on he d'anar ni què he de fer. Algú em pot ajudar?
Gràcies per endavant!

[Mireia11]

La base de cotització encara que agafis la baixa per malaltia comú sempre és la mateixa. Per tant quan agafis la baixa per maternitat cobraras el 100%

Si s'està a l'atur és exactament igual, es calcula sobre la base de cotització del que es cobri de prestació per desempleo. A més la baixa per maternitat és la única que paralitza l'atur. És a dir.... si tens 10 mesos d'atur i als 2 mesos tens el bebe, durant les 16 setmanes següents es cobra del INSS i tot i així seguiran quedant 8 mesos de atur.

No sé si m'he explicat bé. No treballo al departament de laboral però és el que he preguntat o ho he sentit per la feina.

[NXE2011]

Hola noies!!!

Jo tinc clar que durant les 16 setmanes de baixa es cobra el 100%, podeu dir-me si és net? tinc entés que d'això no et treuen IRPF...

Per altre costat, quan estàs de baixa normal perds la part proporcional de la paga doble, amb la baixa de maternitat t'ho treuen també?

[Ponioleta]

Hola noies!!!

Jo tinc clar que durant les 16 setmanes de baixa es cobra el 100%, podeu dir-me si és net? tinc entés que d'això no et treuen IRPF...

Per altre costat, quan estàs de baixa normal perds la part proporcional de la paga doble, amb la baixa de maternitat t'ho treuen també?

Hola,
et pageun el 100% del sou, en brut (sense retenir IRPF) a no ser que ho diguis (a mi m'ho va recomanar la gestora de la feina, pq al final no em sortís a pagar a la declaració de la renda... sinó, ho has de tenir en compte!). I et paguen la part proporcional de les pagues extres.

[NXE2011]

Hola!

Gràcies per respondre!

és a dir si en una nómina hem posa el total mensual més la part proporcional de la doble com a base se SS cobraré això sense que hem treguin res (a falta que ho digui???) és una pasta oi? Jo prefereixo que hem treguin per la declaració sinó...

Aleshores si jo m'incorporés al abril al juny quan a la feina paguen la doble hem pagarien només la part proporcional als mesos treballats?

merci!

[giuliette]

Hola!
Ja per experiencia, et dic que el salari que cobraras es el que la empresa cotitza per tu a la seguretat social, la base de cotització que veuras en la nòmina. L'IRPF quan demanis la maternitat, et demanaran quan vols que et treguin, si no dius res, hem penso que es un 2% però clar.. quan facis la declaració rebras una clatellada segurament.. jo et recomanaria posar el mateix % que et treuen habitualment.

Del tema pagues, no et puc dir, pq jo les tinc prorratejades i estic cobrant el 100% del que cobrava, així que no sé exactament, suposo que es com dius tu, no et pagaran els mesos que no hagis treballat.

Salut!

[Ponioleta]

Sí, cobres la part de la paga prorratejada i quan et reincorpores, només la part "que et queda per cobrar".

Jo vaig passar de cobrar 900 euros a cobrar-ne uns 1200 (ho dic de memòria) i això que vaig dir que em retinguessin el mateix que sempre (no sé si és un 12% o algo així). Em sembla que als papers que presentes tu a la SS per demanar la baixa hi ha un apartat per demanar el que vols que et retinguin (jo a més com que després em vaig demanar l'excedència al final em van tornar un pastón amb la renda )

[NXE2011]

Clar, la diferencia de 900 a 1200 es la part proporcional de la doble!

Si si jo demanaré que hem treguin el mateix sino m'hen fortran una que tela!!! normalment hem treuen un 16... mes val que després hem tornin nenes!

Gracies

[lesantes]

La base de cotització encara que agafis la baixa per malaltia comú sempre és la mateixa. Per tant quan agafis la baixa per maternitat cobraras el 100%

Si s'està a l'atur és exactament igual, es calcula sobre la base de cotització del que es cobri de prestació per desempleo. A més la baixa per maternitat és la única que paralitza l'atur. És a dir.... si tens 10 mesos d'atur i als 2 mesos tens el bebe, durant les 16 setmanes següents es cobra del INSS i tot i així seguiran quedant 8 mesos de atur.

No sé si m'he explicat bé. No treballo al departament de laboral però és el que he preguntat o ho he sentit per la feina.

Això de la baixa de maternitat i la prestació d'atur no es ben be com comentes. Quan agafem la baixa de maternitat cobrant la prestació d'atur (no un subsidi) cobrarem el mateix que si estiguessim treballant, i no igual com si estiguessim a l'atur.

Exemple: algú que cobrava un sou base de 1000€ quan treballava, quan va a l'atur els primers 6 mesos cobra el 70% de la base de cotització( 700€) i els següents el 60% de la base de cotització (600€). Però en el moment en que agafi la baixa per maternitat cobrarà el 100% de la base de cotització (és a dir, els 1000€ de quan treballava).

No pasa el mateix si estem cobrant un subsidi (426€). Si agafem la baixa de maternintat, seguirem cobran el 426€ i no es paralitza, l'únic que ni et truquen ni per fer formació ni per anar a fer entrevistes de feina.

[pitita]

Jo tinc una pregunta més o menys relacionada amb aquest tema... Si estàs amb reducció de jornada per cura de fill menor de 6 anys (o 8... ara no n'estic segura), i agafes baixa abans de tenir el nen, vull dir que no és baixa per maternitat, el salari que et queda s'ha de calcular sobre el teu horari reduït, o sobre les 40 hores?

[giuliette]

Hola Pitita!!

Home... jo diria, que es sobre el salari amb l'horari reduït, pq es realment el que tu estas fent, si agafes la baixa, cobraras el % corresponent de la base de cotitzacio que tinguis ara mateix amb el horari reduït.
Bueno, es una suposició meva això eh? a veure si alguna mami experta t'ho pot aclarir millor!!

[pitita]

jo també m'imagino que és per la jornada reduïda,... però com que és per reducció per cura de fill, crec que si et quedes a l'atur et compta el 100%... per això no estic segura si amb la baixa és el 100% o és la part proporcional de la reducció...
Aix quins dubtes.......