CLASES PRE- PARTO: HAY QUE RECUPERAR LAS HORAS???????

[nuralb]

HOLA CHICAS!! TENGO UN MOSQUEOOOOO
HACE UN RATO LE HE COMENTADO A MI JEFE DE DPTO.
Q EL 17 EMPIEZO LAS CLASES, SON DE 17 A 19, POR TANTO
NO IRE A TRABAJAR ESAS TARDES, PUES ME DECIA Q TENIA
Q RECUPERAR LAS HORAS,...Y YO
LO HE ESTADO MIRANDO EN EL ESTATUTO Y PONE Q ES COMO SI FUERAS A LA VISITA DEL MEDICO, Q TE TIENEN Q PAGAR Y NO SE TIENEN Q RECUPERAR ESAS HORAS,...A ALGUNA LE HA PASADO LO MISMO???
ESTOY INDIGNADA!!! COMO SE NOTA Q LOS HOMBRES NO SE QUEDAN EMBARAZADOS,...

[Visitant]

EM SEMBLA QUE ESTAN OBLIGATS A DEIXAR-TE ANAR A LES CLASSES EN HORES DE FEINA, SENSE HAVER DE RECUPERAR RES, SEMPRE I QUAN DEMOSTRIS QUE NO HI HA MÉS HORES DISPONIBLES ALLÀ ON LES VAS A FER ( QUE NO N'HI HAGI A PARTIR DE LES 7 I SIGUIS TU QUE VOLS LA DE LES 5...)

DE TOTES MANERES, PARLA AMB EL SINDICAT O AMB EL COMITÈ SI EN TENIU, ELLS T'HO ACLARIRAN.

[NGM]

jo sé que hi han unes hores estipulades per anar al metge a l'any, sense descomptar/recuperar.. suposo que si no et passes d'aquestes hores anuals, no ho has de recuperar, però cada conveni pot canviar...
petons!

[brisca]

No sé si és igual en tots els convenis però en el meu posa:

"Los permisos solicitados por las trabajadoras para realizar, previa justificación, en horas laborables los ejercicios del parto sin dolor, deben ser concedidos por las empresas, siendo estas ausencias a cargo de las empresas"

El que passa que és com tot, encara que estiguis en el teu dret et fiques en lios si te'n vas a sindicats. A la meva empresa almenys el conveni se'l passen pel forro...quan els interessa

[nuralb]

AL CENTRE ON LES HAIG DE FER, NOMES TENEN AQUEST HORARI I AQUEST DIA DE LA SETMANA. ESQUE ES UN POBLE PETIT, NO COM BARCELONA O D' ALTRES POBLES MÉS GRANS.

HO HE MIRAT AL SINDICAT D' UGT, I POSA Q AQUESTES HORES, COM LES D' ANAR AL METGE PER TEMES DE L' EMBARÁÇ, NO S'HAN DE RECUPERAR I TE LES HAN DE PAGAR.

[Mònika]

NURALB TENS TOT EL DRET A FER LES CLASSES I NO ET PODEN DIR RES A L'EMPRESA! DE FET AL MEU POBLE LA LLEVADORA JA ET DONA UN JUSTIFICANT PER A L'EMPRESA INDICANT L'HORARI I LA DURADA DEL CURS.
A MI EM VAN DIR QUE QUINA XORRADA FER EL CURS, QUE NO SERVEIX PER A RES... PERÒ QUE ET VULGUIN DESCOMPTAR LES HORES JA ÉS VERGONYÓS!!!

[nuralb]

SI, MONIKA, ES VERGONYOS LA VERITAT!!! ÉS INCREIBLE L' EGOISME Q TENEN ALGUNS EMPRESARIS,..
JO HO HE MIRAT I A L' ESTATUT POSA Q TENS EL DRET D' ANAR-HI A LES CLASES, I QUE AQUESTES HORES TE LES TENEN QUE PAGAR.

[NIKY]

Tens dret a faltar les hores que siguin necesaries tant com per metge tant per curs pre natal, pots mirar en qualsevol pàgina web, sindicat UGT, la mateixa comadrona t'ho dirà, i no podem descomptar-te res ni obligar-te a recuperar-les.

[Aqualata]

Tens tot el dret del mòn en anar i no recuparar-les no les del curset, ni de les visites, ni analitiques, ni ecos, ni res de res..............

[annabel]

tu ni caso guapa, que cante misa, una jota o lo que quiera, por ley te pertenece, así que :

A CAGARRRRRRRR!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

<a><img src="http://lilypie.com/pic/070619/duWI.jpg" alt="Lilypie Embarazada Pic" width="100" height="80" border="0"><img src="http://bd.lilypie.com/178tp2.png" alt="LilypieEmbarazada Ticker" border="0" width="400" height="80"></a>

[nuvia]

Jo diria que tampoc s'ha de recuperar, pero no soc cap experta.

[GEMMARE]

Nuralb, és així, tens dret a absentar-te de la feina per tots els anàlisis, visites médiques i classes de preparació al part sense que se't descomptin ni hagis de recuperar les hores. Si el teu cap té algun dubte al respecte, digues-li que es posi en contacte amb el departament de Recursos Humans o bé amb la gestoria que us porta el tema laboral (no sé cóm és de gran la teva empresa). Pensa que tots els temes relacionats amb la natalitat-embaràs estan super-protegits per la llei, o sigui que millor s'informi perquè sinó es pot fotre en un lio. Segurament el teu cap no està al dia dels temes laborals (i tampoc ha d'estar-ho), per això hi ha departaments o assessors que fan la seva féina.

Jo li comentaria, de bon rotllo, que ho parlés amb ells, i que s'informés correctament, intentem pensar que no ho fà amb mala intenció, sinó per falta d'informació. Si això no funciona, pósa't en contacte amb qualsevol sindicat, i píca-li la cresta.

Tu tranquila, que tens raó.