Tinc prioritat per escullir vacances sent mare?

[MARUXA]

Hola noies,

Estic que trec foc pels queixals. Resulta que tinc una companya amb la que m´haig de combinar sempre les vacances, és a dir, que no podem estar les dues de vacances a la vegada. Durant 9 anys, sempre he deixat que agafés les vacances a l´agost, que fes el nadal, la setmana santa, fins i tot la majoria de ponts!!!. Doncs ara que sóc mare per mí és innegociable el Nadal. l´He demanat i ella diu que com que me l´he agafat jo l´any passat que aquest any li toca a ella (ella no té fills i té 44 anys i diu que també té un marit).

Pot ser em passo, no sé, però ara mateix estic mig boja. fa tres anys que sóc mama i sé que el seu marit va vacances a l´agost, doncs sempre m´ho he manegat per no fer vacances a l´agost i així no entrar en un conflicte d´interessos, però ara... Per aquí no passo, només demano el Nadal, ni setmana santa, ni ponts ni res!!.
Alguna de vosaltres sap si per ser mare tens alguna mena de prioritat? (Estic al conveni de les químiques)

Moltíssimes gràcies per endevant!

[Vivoneta]

Diria que no, és una situació personal que no es contempla enlloc, i si t'haig de ser sincera no ho trobo malament, és una situació que hem triat nosaltres i cadascú tria la vida que vol o pot.
Crec que és més una qüestió de bon rotllo, empatia i bona actitud envers els companys, a la meva feina n'hi ha dues que no ténen fills i l'altra ja els té independitzats, vaja, que sóc jo la única que té criatures petites i sempre ho hem fet combinant-nos-ho amb bon rotllo i intentant que cadascú fes el què li anés millor (t'haig de dir que hi ha dies que m'he hagut d'agafar cangur, no sempre es pot combinar tot...). Però intenteu parlar-ho amb calma i sense retrets, ni posant-vos a la defensiva perquè si no, a partir d'ara, sempre tindreu problemes....val més anar de bones que de males...I si a partir d'ara feu els Nadals fifty/fifty i així totes dues teniu alguns dies?

[MARUXA]

Gràcies Vivoneta,

Doncs és que m´ha fet una jugada... En un principi vaig dir que volia el nadal i ella va dir que li faria gràcia fer uns dies i tal, doncs bé, li vaig proposar que d´acord que fés una setmana ella i jo l´altre. Però la meva sorpresa és que li ha demanat a la cap de departament a posteriori i per escrit tot el nadal!! sense ni comptar amb mí per res!. En realitat estic emprenyada per això, per la mala fè. Tens raó, el bon rotllo que teníem fins ara crec que s´ha acabat, sempre he expressat deferència cap a ella, pot ser no n´ha estat conscient.

[saludoalaluna]

Doncs a la meva feina, per tal d'escollir vacances, es dona prioritat a l'antiguitat i a les càrregues familiars...

[hiolambda]

Mira't bé el conveni. Al meu sí que posa que qui té fills en edat escolar té prioritat a l'hora d'escollir les dates de vacances de manera que pugui conciliar-ho amb els fills.
NO sóc laboralista, per tant no sé si hi ha alguna cosa a l'Estatut dels Treballadors, etc. però al meu conveni ja et dic que ho posava, tot i que al meu despatx de moment sóc l'única amb fills i m'han respectat bastant.

[Vivoneta]

ostres així ja ho veig diferent! No és que ella vulgui negociar i tu et neguis o que cap de les dues baixi del burro, sinó que t'ha fotut punyalada trapera. Això és molt lleig, jo de tu intentaria raonar-hi per aconseguir tu també uns dies i si no cedeix llavors sí que pots utilitzar el tema càrrega familiar per anar a parlar amb personal o jefe o qui sigui...Desconeixia que podies tenir prioritat, sorry!

[soleilua]

Doncs em smebla que a no ser que el teu conveni digui el contrari, no hi tens prioritat...

A la meva feina sempre he fet jo les vacances a fora de temporada (al juny, i al novembre), i el meu jefe i companya a l'agost, setmana santa, Nadal i ponts. No deia res, perquè ja m'anava bé fer-ho així, però ara amb la nena, i després de 6 anys treballant a l'empresa també crec que em toca fer-les coincidint amb la petita, així que de moment les de Nadal ens les hem repartit una setmana jo i una setmana ella (el jefe fa les dos... )..

Per sort, la meva companya no té fills i crec, que de moment, no té ganes de tenir-ne, així que ens ho podem combinar bastant bé...

A veure si tens sort!

[charito]

A la feina del meu marit (es infermer) els companys del servei es turnen pels festius i vacances. Aixi cada any li toca escollir a un, i al meu marit un de cada 3. Fa ràbia nomes poder fer un agost de cada 3 pero a vegades hi ha sort que el primer que tria no el vol sencer i si et toca segon força be. La veritat que el sistema es just i no dona peu a mals rotllos i confusions.

[neuetes]

Bona pregunta!!

Nosaltres també tenim enrenou cada any a l'hora de triar vacances. El nostre Hàndicap és que som 10 persones al departament i no podem coincidir en cap, per tant ja podeu veure els pollos que es monten cada any. A més, hi ha 4 mares i el jefe que és pare i sempre tenim raons per culpa de les vacances dels nens, ja que totes voldriam sucar una mica a l'estiu (de juny a setembre) i mai ho aconseguim... seria bo saber del cert si les mares tenim prioritat a l'hora de triar (almenys un part de les nostres vacances). Almenys a un país normal aixó hauria d'estar regularitzat per l'estatut de treballadors o pels convenis.

[FloR]

Jo sóc mare perque ho he escollit i sincerament crec que no seria just que tinguessim prioritat, el meu estil de vida no val més que el d'una persona que esculli recòrrer el món en solitari no creieu?

[nacristai]

Noies, el treballador te dret a triar 15 dies de les vacances, almenys en el conveni de l'hosteleria i l'aviació, sempre i quan l'empresa no tanqui x vacances com x exemple si un restaurant tanca tot el setembre has de fer alla les vacs si o si. I jo estic d'acord amb la flor, ser mare és una opció, la resta de la humanitat no ha de sortir perjudicada per no ser-ho. A mi també m'agradaria poder fer les vacances quan millor em vagi x estar cuidant del meu fill, però, em sembla egoïsta creure que una persona que no té fills té menys dret que jo a triar les seves vacances. Ser pares no és senzill, però ja ho sabiem abans de tenir-los,no? Però també penso que es una qüestió de companyerisme, mentre jo no tenia fills si alguna companya em demanava les meves vacs per estar amb els seus fills li canviava. Crec que la raó de tot això recau en la poca empatia vers els altres, l'ésser humà cada cop és més egoïsta...

[rundi]

Jo estic d'acord amb tu Cosma. Tenir nens és una responsabilitat i delegar-los no sempre és una opció factible (si no tens avis a prop, els casals i similars són molt cars!). Saps quin és el problema? Que si abans de la crisis parlar de conciliació ja era delicat, ara sembla quasi una pijada parlar de voler passar temps amb els teus fills. I així estem.
Tenir fills hauria de ser criteri prioritari a l'hora d'escollir vacances. No és un privilegi! Clar que ningú ens ha obligat a tenir nens... Però quin tipus de societat volem tenir? Quan se suposa que els nens i els pares poden estar junts? Ha de ser un luxe passar trenta dies l'any junts? O hem de fer que un dels dos no treballi?
Perdó eh però, exagerant al límit, això de que cadascú s'apanyi amb les seves decisions personala, seria com decidir que els treballadors que no tenen fills no podran cobrar prestacions en jubilar-se pq no han contribuit a repoblar la societat... Com que han triat no tenir fills... En fi!

[Kamala]

Hola noies... quin enrenou teniu!!!!

Be, us dóno la resposta professional,

En principi l'estatut dels treballadors no contempla el tema de la conciliació en les vacances. Us reprodueixo l'article.

"Art. 38. Vacaciones anuales.

1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.

2. El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones.

En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible. El procedimiento será sumario y preferente.

3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan".


A nivell personal crec que ni uns ni uns altres han de tenir prioritat, ho sento... però ho veig així des d'un punt de vista professional i com a treballadora que ha cedit de bon rotllo als companys dies perque puguin estar amb els fills i desprès, m'ha fotut la punyalada i s'han aprofitat de "l'excusa" dels nens per agafar els dies que els hi rota per rascar-se la panxa.

Maruxa, la teva compi s'ha passat de llesta, davant aquest conflicte fes lo mateix un escrit sol·licitant els ies que et convinguin i entrega-ho al cap del departament. Que decideixin ells, no entris en concflicte tot i que mala maror tindràs segur si te les donen a tu.
Però hi ha convenis que sí regulen la conciliació familiar, mira-t'ho.


En fi, jo crec que és un tema d'avui per tu i demà per mi.... que mai se sap.

[papallona84]

A la meva feina te prioritat les persones amb fills en edat escolar !

[charito]

Jo tampoc crec que hagin de tenir prioritat, jo he estat molts anys sense fills pero tambe tinc dret de disfrutar vacances amb el meu marit no?

[JOBAAL]

Bé, jo penso que no és qüestió de prioritat o no, sinó de sentit comú i tenir un mínim d'amabilitat amb qui tens al costat vaja. No cal fer ni un part ni l'altra toooot el Nadal, sinó com a mínim arribar a un acord i fer 50% cadascú.
I trobo molt lleig la punyalada que t'ha fet jo no sé tu, però jo ja tindria clar que lleparia aquest Nadal, però també tindria clar que li planto al jefe la carta demanant els ponts de l'any que vé i per suposat l'agost per a mi. Ella ho ha volgut i s'ha acabat el bon rotllo!

[nacristai]

, ser mare és una opció, la resta de la humanitat no ha de sortir perjudicada per no ser-ho. A mi també m'agradaria poder fer les vacances quan millor em vagi x estar cuidant del meu fill, però, em sembla egoïsta creure que una persona que no té fills té menys dret que jo a triar les seves vacances.

em sembla del mes subrealista això que dius...jo ho formularia ben al revès, no? No tenir fills es una oció, però hem de tenir en compte els nostres companys que estan pujant fills que seran el nostre futur també, i ens hem d'adaptar i ser solidaris amb els que tenen més obligacions familiars que nosaltres.

No, cosmashiva..., jo sóc mare, i m'ha costat molt ser-ho, i valoro moltíssim el temps amb el meu fill. Però el meu fill també té un pare, i entre els 2 ens ho intentem muntar. Que passa, que a tots ens agrada coincidir amb el nen i la parella, però com bé diu la roser, els que no ho són també ténen el dret de fer vacances amb quan vulguin. I si t'hi fixes, jo ja he dit que abans de tenir fills sempre cedia les meves vacances, per una qüestió d'EMPATIA vers el company, mai per OBLIGACIÓ. Jo entenia que per els fills dels meus companys era millor fer vacances amb els seus pares, però, cadascú sap on treballa i la seva situació, és a dir, si jo treballo a un hotel és evident que en temporada alta(estiu) és més complicat tenir vacances. Sempre que pugui ajudaré als meus companys, amb o sense fills. Respecte les obligacions familiars, hi ha molta gent que ha de tenir cura dels seus pares, també han de tenir preferència??? aquí hi hauria un conflicte d'interessos, i t'ho dic per que ens hi hem trobat a casa meva. Per tenir cura de la meva iaia, els meus pares fan mans i manigues igual que la resta de familiars. Et semblaria bé, que la meva mare exigís vacances a l'agost per què és el mes que li correspon cuidar d'ella? no, no es just vers els altres companys amb o sense fills. Imagina que la teva parella ha de fer SI o SI les vacances al Juliol per què la seva empresa tanca aquest mes, i tu MAI pots fer vacances amb ell pel que si ténen fills. Crec que tot recau, en que ens creiem amb més drets que la resta. Hem de començar a pensar en nosaltres però també en els altres i arribar a la concordia, no obligar a través de les lleis. I repeteixo, estic d'acord amb tu que els nostres fills són el nostre futur, que és molt important la conciliació familiar en una societat com la nostra, però, crec que no podem trepitjar els drets aliens per a que prevalguin els nostres. I ho dic per què és el que crec, hem d'ajudar-nos entre tots i a tots els nivells...i segur que ens anirà millor, i el que t'ha fet la teva companya Mrauxa és una marranada, ella sola es califica per les seves accions. Tant de bo puguis tenir les teves vacances,per què ella ha demostrat tenir molt poca qualitat humana. Salutacions a totes i que tingueu bon dia!

[Kamala]

Amen Nacritai, jo estic totalment d'acord, ja no només a nivell personal si no també professional donat que treballo a l'àrea laboral i es un calvari que els treballadors es posin uns per sobre dels altres...

[MARUXA]

Hola noies,

Mil gràcies a totes per les vostres respostes primer de tot. He revisat l´estatut dels treballadors i el conveni de les químiques i efectivament no es menciona que les perssones am càrregues familiars tinguin prioritat a l´hora d´escollir les vacances. Per sert, per si a algú l´interessés aquest és l´enllaç on està penjat el conveni de les químiques:
http://lsb-uso.org/fibertecnic/index_ht ... uimica.pdf

Ara la "companya" (per no dir-li quelcom més groller) diu que no havia entès que jo volgués el nadal complert´quan ho varem parlar (no sé quina part de "vull fer tot el nadal" no va entendre) i que al desembre al seu marit li donen el quadrant de vacances i que en tornarem a parlar (quins co**ons!).
Definitivament m´ha fet una jugada amb nocturnitat i a traïció, però evidentment jo actuaré en consequència i faré la meva, jo també sé presentar propostes de vacances sense comptar amb ningú.

Estic d´acord amb totes vosaltres, crec que al final les persones hem de "ser" persones i ha de valer el seny, el sentit comú, l´amabilitat i la solidaritat amb els altres, que ser solidari no és posar 10€ a la marató de tv3 com fa la meva "companya" és una cosa més, és ser solidari amb el teu veí, però com que no tenim bona educació i som uns trolls s´ha de recurrir a la llei que ha de regular-ho tot finalment. Els que tenim fills, com heu dit més d´una de vosaltres, no només ens agrada estar al seu costat (alguns podem gaudir-ne escassament dues hores al dia!) si no que a més a més hem de organitzar uan logística complicadíssima dia a dia, ja que són totalment dependents de nosaltres els adults, i sí, són el futur, són qui mantindrà el ja prou malmès "estat del benestar" i tota la societat a mode de "gran tribu" hauria de contribuir a que els infants en definitiva es desenvolupin cuidats i feliços junt amb els seus pares. El mateix penso dels adults amb dependènica, disminuits, avis, necessiten ésser cuidats i la societat també ho hauria de tenir en compte, però sembla que el món tira cap a l´individualisme i "que cada palo aguante su vela".
Bé al final, s´he de trobar un terme mig i arribar a una entesa (trobo jo, és clar) però com que som com som doncs no podrà ser. En fí la meva col.lega per mí està ja enterrada, sense perdre les bones maneres, però, "arrieros somos" . Una abraçada per totes i perdó perl rotllo

[Kamala]

Bueno Maruxa, m'en alegro que es retracti del tema vacacional i ho pogueu tornar a parlar. A veure si així s'ho repensa i podeu compartir els dies.