kin mal rotllo! necessito desfogar-me

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 10:51 am

bueno nenes la veritat es que la vida et dona "una de cal y una de arena".
dilluns tenia la noticia d'un positiu i a la primera
pero avui ens han dit que a la nostra empresa volen fer un expedient de regularització.
i clar estic acollonida
si me'n vaig al carrer com ho faré pq pagar la hipoteca, el nen, el cotxe...
el meu xicot també te una altre hipoteca, un altre cotxe

mare meva estic molt i molt amoïnada

hi ha algú que entengui de la materia

gracies

meri

Duneta · EntradaAutor: **Duneta** » dc. juny 18, 2008 10:57 am

Ostres que malament!!!! d'això mateix estavem parlant amb l'Itaca fa un moment!!!! De les feines i de que ens fotin fora....

Tu de moment tranquila que els nervis no són bons pel cigronet!!!! I quan la mala notícia (si arriba) ja veureu que podeu fer. Jo sempre penso que abans la gent tenia més nens amb menys diners... I els àrabs per exemple tenen molts de nens i no tenen gaures diners... Jo conec una dona àrab que té 9 nens i s'espabila com pot.

Tu de moment no t'amoînis gaire!!!!!

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 11:32 am

de veritat?
i això com es fa?

martaBCN · EntradaAutor: **martaBCN** » dc. juny 18, 2008 11:54 am

Jo també ho comunicaria no et poden fer fora si estàs embaraçada seria pitjor perl'empresa.

Xera · EntradaAutor: **Xera** » dc. juny 18, 2008 12:06 pm

Es cert, la llei protegeix a les embarassades, així que ENDAVANT!!!
Et dic aixó, amb tota seguretat, perque jo tinc una petita empresa i sé del cert que a cap empresari se li pot passar pel cap fer fora a cap embarassada. Jo de tu ho faria ara mateix!!!

Cuida't!

Xera · EntradaAutor: **Xera** » dc. juny 18, 2008 12:09 pm

Per cert, si no ho comuniques ja mateix, l'empresa (en el cas de que et vulgui fer fora) justificarà que no n'estava assebentada i llavors no hi tindràs res a fer.
Ah, un consell, assegura't de que tens testimonis quan ho comuniquis... ja saps que les paraules a vegades se les emporta el vent!!! i si cal diga-ho a tothom.

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 12:10 pm

MOLTES GRACIES NOIES
m'heu reconfortat molt

la veritat es que ho comunicaré la setmana que ve, quan tingui l'informe del metge. ho he comunicat a les meves companyes que tinc més confi i m'han dit que parlaran amb una amiga seva que treballava a ccoo.

moltes gràcies de veritat m'heu tret un pes de sobre

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 12:11 pm

Xera per això vull un informe del metge que estic embarassada pq l'enviaré per carta certificada o burofax

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 12:12 pm

i per cert, dijous que ve tanquem totes les delegacions de la meva empresa i fem una reunió de personal (minivaga)

tsunade · EntradaAutor: **tsunade** » dc. juny 18, 2008 12:18 pm

és molt bèstia el que et vaig a dir ara però comunica que estàs embarassada avui mateix.

la llei protegeix a la dona el seu lloc de feina durant l'embaràs i 1 any després de donar a llum. aprofita't

Totalment d'acord amb l'Atesor!!!! Si l'empresa SAP I CONEIX que estàs embaraçada, no et poden fer fora durant la gestació ja que de ser aixi, podries solicitar que fos un DESPIDO NULO, aixi que t'haurien de readmetre.

PD: Només una coseta, no per res però a mi em va passar, abans de comunicar-ho a la empresa els hi vaig comentar a un parell de companyes de feina. Una d'elles li va dir a la encarregada i de l'encarregada a la jefa, i com no tenien aquesta "comunicació oficial" per part meva, em van fotre al carrer. Ojo amb aquestes coses.

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 12:27 pm

no crec que diguin res akestes dues, pero una d'elles m'acompanyarà a ccoo

Betti · EntradaAutor: **Betti** » dc. juny 18, 2008 1:27 pm

Jo crec que el millor és comunicar-ho per escrit, per duplicat. Igual que quan comuniques que deixes la feina. Una còpia per tu i amb firma i segell de l'empresa conforme tu n'has entregat una còpia, firmada per tu, amb el comunicat a l'empresa.

A banda d'això, pensa que segur que te'n sortiràs. Tinc una amiga que té tres fills, el marit que no treballa... i se'n surten prou bé. No fan vacances, però són molt feliços...

ànims i endavant, ara no t'ensorris, que el teu cigronet necessita totes les teves energies!!!

tsunade · EntradaAutor: **tsunade** » dc. juny 18, 2008 1:27 pm

noviachuky ha escrit:no crec que diguin res akestes dues, pero una d'elles m'acompanyarà a ccoo

No deixis passar gaire temps, eh! Esperem que tinguis mooooolta sort maca!!

Gràcies per la info ATESOR, desconeixia que fins un any després tampoc podien fer-te fora! :ok:

jmpiris · EntradaAutor: **jmpiris** » dc. juny 18, 2008 2:07 pm

Sí que et poden fer fora estant embarassada, a una amiga meva li va passar, finalment van haver d'anar a judici i no sabien si readmetre-la o pagar-li una forta indemnització. Ella, evidentment preferia lo segon, perquè tornar a treballar a una empresa on t'han fet fora dóna bastant mal rollo. Per sort, es va apuntar a les llistes d'interinatge d'ensenyament i uns dies abans de parir la van trucar per fer la seva primera substitució, ella hi va anar, va treballar fins que va poder (igual van ser uns 15 dies) i va tenir dret als 4 mesos, més 2 de lactància,etc. total que ha continuat al món de l'ensenyament....

carpe diem · EntradaAutor: **carpe diem** » dc. juny 18, 2008 2:14 pm

eI GUAPA!! ara t'he llegit!! tranquila,estic amb totes amb el que t'han dit!! Comunica-ho i en el cas que anessin malament les coses la llei es protegeix!!

no t'hi atabalis!! :cnen:

nineta10 · EntradaAutor: **nineta10** » dc. juny 18, 2008 2:30 pm

Noviachusky....

No pateixis... potser serà veritat que els nens neixen amb un pa sota el braç!!! i el fet d'estar embarassada... fa que no t'afecti l'expedient de regulació!

A la meva escola van acomiadar una mestra i resulta que estava embarassada d'1 mes. Per no tenir merders, la van readmetre i cap problema.

Anims i molta paciència... i els calers preocupen però recorda que "on mengen 3, mengen 4!!!!

tsunade · EntradaAutor: **tsunade** » dc. juny 18, 2008 3:43 pm

jmpiris ha escrit:Sí que et poden fer fora estant embarassada, a una amiga meva li va passar, finalment van haver d'anar a judici i no sabien si readmetre-la o pagar-li una forta indemnització. Ella, evidentment preferia lo segon, perquè tornar a treballar a una empresa on t'han fet fora dóna bastant mal rollo. Per sort, es va apuntar a les llistes d'interinatge d'ensenyament i uns dies abans de parir la van trucar per fer la seva primera substitució, ella hi va anar, va treballar fins que va poder (igual van ser uns 15 dies) i va tenir dret als 4 mesos, més 2 de lactància,etc. total que ha continuat al món de l'ensenyament....

A veure, poder ho poden fer, però no és legal. I com has dit, o t'indemnitzen o et readmeten pel que ja hem comentat abans, es pot declarar un DESPIDO NULO. Una altra historia és que hi vulguis tornar.

Tu ara has d'estar tranquila reina, i gaudir d'aquesta meravella! :ok:

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 4:05 pm

si, espero que sapiguen el que es fan, pq sino els hi fotaré una denuncia que baixarà la tapa
la veritat es q estic força enfadada pq quan les coses han anat bé doncs em anat treballant a tope i ara q les coses van malament doncs ni les gracies, i clar aixo toca els ous

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 4:53 pm

aviam que en penseu:
1r-la meva familia encara no en sap res, em sabria greu comunicar-ho a segons kines persones abans que als pares.
2n-el dimecres vaig al gine
3r-dijous 26 de juny tenim reunió de personal
4t-millor m'espero a comunicar-ho a l'empresa no?

que en penseu?
es que no em vull atabalar pq ho passo molt malament, soc d'aquelles persones que s'atabalen molt ràpid i bastant negativa

moltes gracies per tot noies

noviachuky · EntradaAutor: **noviachuky** » dc. juny 18, 2008 5:03 pm

m'han dit a ccoo que si hi ha un expedient de regularització es igual si estic embarassada