'Difícil conciliació entre maternitat i feina'

[bufOna]

Us deixo l'enllaç a una carta al director a El Periòdico amb la que crec que moltes us/ens sentirem reflectides!

Bon dia a tothom (o totdon? )

http://www.elperiodico.cat/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAT&idnoticia_PK=621726&idseccio_PK=1006&h=

[isa]

Gràcies per penjar-lo Ona, té tota la raó del món...ostres es que és indignant aquest tema eh. Hauriem de bombardejar a cartes com aquesta tots els diaris i fer-nos sentir, que en comptes d'anar endavant sembla que anem endarrera...sembla que per una misèria d'hores de lactància que et donen (fins que el bebé te 9 mesos, no te lo pierdas) ja estiguin ajudant a conciliar la vida laboral i familiar.....jo he reduit la jornada 1 hora, treballo 7, amb reducció de sou, clar, i quan la nena va fer un any em diu l'empresa que he de treballar en horari partit, matí i tarda!!!!! Increible, segons ells, la nena ja és gran i ja puc fer horari de matí i de tarda...i que si la nena es posa malalta he de gastar dies de vacances perque no és justificat que ella estigui malalta i jo, la seva mare, falti a la feina....Aix em fot negra aquest tema eh.
Vosaltres com ho porteu? Les vostres empreses són "conciliadores" ??

[mireiafor]

Jo treballo en una empresa petita i tinc sort que el meu cap és jove i bastant comprensiu... però és un empresari, els drets que he adquirit (horaris, etc.) me'ls he guanyat a pols i amb molt d'esforç. Jo no sé qui té la culpa però quan una dona té fills o es queda embarassada l'empresari no té cap eina per afrontar el repte més que el seu la seva ètica personal i el seu tarannà, i així anem.

No vull exhimir els empresaris de la seva part de culpa perquè alguns es dediquen a putejar-nos i menysprear-nos només pel fet de ser dones per convicció pròpia, però el govern no posa ni de lluny de la seva part les eines econòmiques i socials. De moment anem pel bon camí, incrementant paternitats, alletament, dret a reducció de jornada, però encara falta....

Per últim (i no ho podem negar) també hi ha dones que fan un mal ús dels drets que totes en conjunt estem lluitant per aconseguir perquè són precisament això: DRETS nostres que milloraran la societat, i no regalets que ens fan perquè estiguem calladetes. Quan estava embarassada de 5 mesos del meu segón fill vaig anar a un cumple infantil on hi havien un parell de noies més embarassades més o menys del mateix temps. Jo era l'única que treballava, les altres dues explicaven molt orgulloses que s'havien agafat la baixa des del segón mes perquè sí i em miraven com si jo fos idiota. No penseu que tenien un treball de risc, una treballava com monitora de menjador d'un col.legi i l'altra pels matins a un ajuntament...

D'altra banda la mare d'una amiga de la meva filla és conductora d'ambulàncies i a la que es va tornar a quedar embarassada l'empresa li va donar la baixa automàticament fins el naixament del nen, doncs MOLT BÉ perquè s'està protegint la salut de l'embarassada i la vida del fetus, igual que un amic que treballa a la torre Agbar explica que allà també es dóna la baixa automàtica a les embarassades per el risc de "lipoatrofia" (no sé si es diu així) per el mateix motiu: protecció a la salut de la dóna i el fetus.

Total que hi ha molt de camí a fer, i ens està tocant a nosaltres conquerir aquest espai com abans les nostres mares van lluitar perquè nosaltres tinguem el que tenim ara...

[Blanca07]

Jo he tingut molts de marrons a part de que no m'han tornat la meva feina i m'han futut tot el que han volgut per sort per damunt del meu Director està el Gerent i al final vaig haver d'anar a parlar amb ell però ja plorant pq no podia més... La meva retalia de "problemes" els vaig deixar escrits al post de "Marrons a la feina" per si algun dia ho havia de denunciar que vegessin que jo ho deixava escrit en algun lloc i així mai em podrien dir que era mentida.. 8que aixó es el que sempre han dit que no em feien res) per sort desde que vaig parlar amb el gerent sembla que passen una mica de mi (millor!)
Pel tema horari jo no he tingut cap problema però les conseqúencies han vingut despres.... Pel tema horari no et poden oblidar a fer el que ells volen sino que has de ser tu qui els hi diguis quin horari vols fer, a mi per la tarde em sustitueix una noia que la van aagafar per la meva baixa i encara continua , la van fer fixa i tot! així que li ha anat de conya a ella.

[cucafera]

bff...quin tema aquest!!
jo tot just fa un mes que m'he incorporat. i m'han permès fer reducció de jornada...amb un horari induït per ells. jo volia intensiva....i ells mhan proposat partida. entro a les 9:30 fins a les 14:00, i de 15:00 a 16:30. he negociat que les 16:30 es flexible,de manera que si algun dia hi ha molta feina i m'he de quedar fins a les 17 m'hi quedo....reducció de sou. i reducció, no en base a les 40hores que tocarien, sinó a les hores reals.....total que em queda un sou de merda...i em passo 9 hores sense veure el meu fill, que tot just farà 5 mesos la setmana que ve.....
seguiré més tard.....
fins ara

[MUAK]

EM SEMBLA BE EL TITOL...PERO QUASI QUE HI POSARIA "IMPOSIBLE CONCILIACIO"!!!
TOTES PENSEM EL MATEIX, PERO LES COSES CONTINUEN COM SEMPRE...SI QUE HEM MILLORAT RESPECTE ABANS, PERO ANEM TANT A POC A POC...
JO VAIG DEMANAR FER UN HORARI QUE EM PERMETES ESTAR MES AMB EL MEU FILL...I L'UNIC QUE HE ACONSEGUIT ES DE 9:00 A !8:00, DINANT A LA FEINA EN 1/2 HORA...TREBALLO A MITJA HORA DE LLEIDA EN COTXE, I VISC A UN POBLE A 10 KM. DE LLEIDA...COM US PODEU IMAGINAR AQUEST HORARI NO EM SOLUCIONA GRAN COSA...
PERO REDUCCIO DE JORNADA? LACTANCIA? TOTHOM HA FET OIDOS SORDOS...NO POT SER QUE TREBALLI MENYS HORES PERQUE NO VOLEN AGAFAR NINGU I LA MEVA FEINA NOMES LA FAIG JO...VAIG TREBALLAR FINS EL DILLUNS ABANS DE PARIR (DIJOUS). AIXO SI, L'ULTIM MES HI VAIG ANAR NOMES PELS MATINS...I JA M'HAN PREGUNTAT SI AQUEST HORARI EL VULL FER MOLT DE TEMPS!!! M'HAN ABAIXAT EL SOU PERQUE ARA NO HI VAIG CAP DISSABTE I ABANS HI ANAVA UNS QUANTS DISSABTES L'ANY...
RESUMINT,EL QUE DIEU TOTES, QUE ES MOLT INJUST QUE HAGUEM DE TORNAR A TREBALLAR DEIXANT ELS NOSTRES BEBES NOMES AMB 4 MESOS, QUAN ESTA DEMOSTRAT QUE ELS TRES PRIMERS ANYS SON BASICS PEL DESENVOLUPAMENT, FORMACIO,...DEL NEN!!!
COM DIU EL MUAKO, VIVIM EN UN PAIS DE "PANDERETA"!!!