A on puc currar?
Re: A on puc currar?
Hola,
Has mirat campanya de Nadal al Corte Inglés, Miró, etc (per reforçar vendes, embolicar regals etc). Jo ho miraria directament amb el dpt de RR.HH d´aquest tipus de comercis.
No sé si es ben bé el que busques però per les dates que tens és el que més s´adapta...
Sort
Has mirat campanya de Nadal al Corte Inglés, Miró, etc (per reforçar vendes, embolicar regals etc). Jo ho miraria directament amb el dpt de RR.HH d´aquest tipus de comercis.
No sé si es ben bé el que busques però per les dates que tens és el que més s´adapta...
Sort
- llumer
- :: dofí

- Entrades: 3140
- Membre des de: dv. feb. 09, 2007 6:20 pm
- Ubicació: el vallès occidental
Re: A on puc currar?
ei, ja se que potser no es el que busques, pero per aquestes dates... al corte ingles per embolicar regals sempre busquen gent!
Re: A on puc currar?
Hola,sóc una noia de 20 anys i vaig descobrir aquesta pàgina gràcies a la meva germana
que es va quedar embarassada. Sóc de Girona i m'agradaria oferir-me de cangur per treballar el Nadal,i caps de setmana.
He pensat que a on millor que un forum de mares per fer publicitat.
He fet de cangur a nens entre 5 i 7 anys,he treballat a un parc infantil de Nadal i de tant en tant cuido del meu nebot de 4 mesos.
que es va quedar embarassada. Sóc de Girona i m'agradaria oferir-me de cangur per treballar el Nadal,i caps de setmana.
He pensat que a on millor que un forum de mares per fer publicitat.
He fet de cangur a nens entre 5 i 7 anys,he treballat a un parc infantil de Nadal i de tant en tant cuido del meu nebot de 4 mesos.
Re: A on puc currar?
Hola Ramtri, de vegades és una bona idea fer servir el temps de descans (caps de setmana, vacances) per fer una altra feina i treure's uns calerons extres però has d'anar amb compte ja que si la Seguretat Social detecta que has treballat més hores de les que marca la llei et pot caure una penalització. Ja sé que sona estrany però si tu treballes a temps complet tot l'any en una empresa (no sé si el tipus de contracte influeix) se suposa que ja estàs fent servir el màxim temps que es pot destinar a treballar i que si agafes un altre treball el que estas fent és perjudicar un altre treballador, de la mateixa forma que una empresa no pot sobrepassar les hores extres que fan els seus treballadors per sobre d'un màxim que marca la llei, perquè se suposa que si té molta feina el que ha de fer és contractar un altre treballador.
Totes aquestes mesures no són noves d'ara sinó bastant antigues i estan pensades per obrir el mercat de treball. Una amiga meva va estar treballant tot un estiu al McDonalds per comprar-se un sofà i al cap d'uns mesos va rebre una notificació de la SS amb una sanció, el que no sé si es podia recòrrer i com va acabar tot plegat.
Totes aquestes mesures no són noves d'ara sinó bastant antigues i estan pensades per obrir el mercat de treball. Una amiga meva va estar treballant tot un estiu al McDonalds per comprar-se un sofà i al cap d'uns mesos va rebre una notificació de la SS amb una sanció, el que no sé si es podia recòrrer i com va acabar tot plegat.
Qui està connectat
Usuaris navegant en aquest fòrum: No hi ha cap usuari registrat i 4 visitants
| Membre de l'AMIC | Control OJD Nielsen | Hosting i Dominis.cat a CAT1.NET |
![]() |
![]() |
![]() |










