BAIXA PER ENFERMETAT COMU vs BAIXA PER RISC DURANT L'EMBARAS

[crissie]

Hola a tothom! us explico la meva situació a veure si algú m'ajuda:
Jo treballo en un bar de nit, lo qual suposa: Aixecar pesos, + de 8h de peu, FUM de tabac, Molt mal d'esquena, horaris infernals, ...
Hi ha dos tipus de baixa abans de la maternirtat: baixa comú i baixa per risc durant l'embarás. Aquesta segona normalemnt la donen a persones que per culpa de la feina posarien en perill l'estat de salut d'elles mateixes o del fetus, i jo crec que és el meu cas, perquè si treballés en un despatx o en una feina més tranquila (fisicament parlant) jo no agafaria la baixa ni de conya;
La Qüestió és que m'ha tocat un metge "fill de sa mare" que només m'ha posat impediments desde el 1er dia; Jo he aguantat fins ara que estic de 7 mesos però ja no puc més i ahir em va donar la baixa, el problema´és que quan l'he anat a tramitar he vist que el tio m,'havia posat: Baixa per enfermetat comuna: LUMBALGIA
1er que jo no tinc lumbalgia, tinc un bombo de 7 mesos i 2on si em donen la baixa comú no em bonifiquen la seg.soc de la meva substituta (tinc negoci propi i soc autonoma) i a més a més em paguen un proporció molt petita del meu sou en canvi si em donessin l altre baixa em bonificarien la meva substituta i em pagarien el 100% del sou;
Creieu que tinc raó i que he d'anar a per totes? o pel contrari trobeu normal que em donin el tipus de baixa que m'han donat...és que vaig molt perduda amb temes legals i no vull montar un pollastre si no tinc raó...
(sento el rollo que us he fotut)

[walkiriabcn]

Crissie, et copio el que t'he posat al nostre post.

jo tinc la baixa per la Seg Soc com a malaltia comuna, però en observacions el meu metge de capçalera va posar embaraç de risc, perquè així tingués més dades l'inspector de la mutua. Tinc entès que en treballs com el que tu fas, tens dret a que et donin la baixa desde el 4º mes per risc en l'embaraç sense cap problema, i això t'ho ha de tramitar l'empresa, i és la mutua la que t'ha de pagar el 100% del teu sou. Tu sent autònoma no sé ben bé com funciona.

[costarica08]

hola guapa,

Aqui estoy :)

Yo pienso q deberias ir a por tu baja por riesgo..

Creo que está lcaro por el trabajo que tienes.
Te paso esta pagina que da bastante informacion...
http://www.fraternidad.com/es-ES/conten ... l#embarazo

SOLICITUD DE PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO.



Con la finalidad de ayudar a tramitar la solicitud de prestación por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural indicamos los pasos a seguir y la documentación que se deberá aportar:

1) Deberá acudir a su ginecólogo del Servicio Público de Salud, o médico de familia si el embarazo está siendo seguido por un ginecólogo privado, para que éste le emita un informe médico en el que se manifieste su situación de mujer embarazada.

Documento 1.
Este modelo de informe está disponible en las consultas médicas del Servicio Público de Salud.


INFORME MÉDICO DEL GINECÓLOGO DE LA S.S.




2) Deberá acudir a su empresa para que le cumplimente el documento de “Declaración empresarial de la situación de riesgo”. Esta declaración deberá ir firmada por la empresa y supervisada por el servicio de prevención de la misma.

Documento 2.
Podrá obtener un ejemplar en blanco de este documento en cualquiera de nuestras oficinas o descargarlo desde aquí.


DECLARACIÓN EMPRESARIAL DE LA SITUACIÓN DE RIESGO. Descargar




3) Deberá rellenar la "Solicitud de Prestación por riesgo durante el embarazo".

Documento 3.
Podrá obtener un ejemplar en blanco de este documento en cualquiera de nuestras oficinas o descargarlo desde aquí.


SOLICITUD DE PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. Descargar




4) Deberá aportar copia del contrato trabajo vigente en el momento de la solicitud de la prestación.

Documento 4.
FOTOCOPIA DEL CONTRATO DE TRABAJO.




5) Deberá acudir a las oficinas de la Mutua aportando los Documentos 1, 2 , 3 y 4.

Acceder al buscador de centros para encontrar su centro administrativo más cercano.


6) Una vez presentada toda la documentación será evaluada por uno de nuestros facultativos, el cual emitirá un certificado reconociendo, o no, la existencia del riesgo durante el embarazo.

Documento 5.
CERTIFICADO MÉDICO DE RIESGO DURANTE EL EMBARAZO.




7) En caso de que el médico de la mutua emita el certificado reconociendo la existencia del riesgo durante el embarazo, deberá acudir a su empresa con dicho certificado para que ésta realice la suspensión de su contrato de trabajo. [1]


Realizada la suspensión del contrato la empresa deberá cumplimentar el “Certificado de Empresa” en el que deberá reflejar tanto la fecha en la que se ha suspendido el contrato de trabajo, como las bases de cotización, por Contingencias Profesionales, correspondientes al mes previo a la suspensión del citado contrato de trabajo. [2]

Documento 6.
CERTIFICADO DE EMPRESA. Descargar


ó

DECLARACIÓN DE SITUACIÓN ACTIVIDAD + 6 ÚLTIMOS CUPONES DE COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN. Descargar




8) Deberá rellenar el formulario de IRPF de cara a realizarle las correspondientes retenciones.

Documento 7.
DECLARACIÓN DE IRPF. Descargar




9) Por último, para proceder al pago de la prestación por riesgo durante el embarazo deberá remitir a la Mutua los siguientes documentos:

Documentos 6 y 7. [3]


10) Recibida toda la documentación, anteriormente citada, la Mutua emitirá una resolución concediendo la prestación por riesgo durante el embarazo. A partir de ese momento y hasta que se extinga la prestación la Mutua procederá a pagar mensualmente dicha prestación. [4]











[1] De encontrarse en situación de baja por Incapacidad Temporal deberá acudir previamente al médico que le emitió la Baja Médica para solicitarle que le emita el Alta Médica con el fin de poder acceder a la prestación por riesgo.

[2] En caso de trabajadores por cuenta propia en lugar del “Certificado de Empresa” se deberá presentarse la “Declaración de situación de la actividad” y los últimos 6 cupones de cotización en el régimen especial.

[3] De encontrarse en situación de baja por Incapacidad Temporal deberá presentar también el correspondiente Parte Médico de Alta.

[4] El último pago se formalizará previa presentación del libro de familia o certificado de nacimiento.


ESpero haberte ayudado un poco. :)

Besos

--------------------------------------------------------------------------------

[crissie]

10000000000 de gracias!

si los pasos ya los sabia, el problema que tengo es que el 1er paso: que el medico haga un informe explicando los riesgos!!!!cuando si fuera por el médico las mujeres no tendriamos ni derecho a la baja de maternidad

y el problema es que he pedido un cambio de médico y hasta dentro de 15 días no se hace efectivo, pero yo no puedo estar 15 dias más trabajando!

que impotencia!!!

[irene2006]

Hola guapa!!!
Doncs em temo que t´han donat la baixa que et correspon.
Baixa per embaraç de alt risc seria si realment el teu embaraç tingués un risc per l´embaraç en sí, no per la feina que fas.
Aquí el que hi ha és un problema amb el tipus de feina que fas. Jo sóc infermera i he treballat en serveis de prevenció de riscos laborals, i sé que el que tindria que havet fet la teva empresa és haver-te canviat de puesto de treball ( a un adecuat al teu estat ) quan tú els hi vas comunicar que estaves embaraçada.
Si el que no vols és treballar encara que et canviin temporalment del tipus de feina que fas, i el teu embaraç es "normal" només et queda aquesta opció de agafar la baixa per enfermetat comuna fins que agafis la baixa maternal.
En el cas de les embaraçades només es justifica aquesta baixa per lumbalgia, o sigui, que si no tens lumbalgia i t´han donat la baixa, encara pots donar les gràcies, perque hi han metges que igual ni te la aguessin donat, perque l émbaraç en sí no ho consideren com una "enfermetat"!!!
Ah!! el que no entenc és perquè no cotitza la teva companya perque agafis la baixa, perque tú segueixes cotitzant igual, un altre cosa és que cobris una miqueta menys, això ja depèn del teu contracte,....
Per desgràcia, en aquest pais estem així de desprotegides les embaraçades,......
Bueno, noia, espero que tinguis sort i t´hagi ajudat una mica!!!!!

[walkiriabcn]

Discrepo amb la Irene.......Crissie, la teva feina comporta un risc pel teu embaraç, i no et poden posar en un altre lloc, per tant estàs en tot el teu dret a tenir aquesta baixa, que la mutua et donarà sense cap problema, ni pegues. Jo si no vull visitar-me amb el meu metge de capçelera, tinc la opció de que em visiti el metge que estigui d'urgències en el cap, i aquest tb et pot donar la baixa, o fer-te un informe. Jo tinc la baixa per les perdues, i els vòmits, hi han embarassades que ho porten molt bé els 9 mesos, però moltes no tenim aquesta sort, i no s'han de donar tantes explicacions. Denuncia a aquest metge, què s'ha cregut? :sogra::sogra:

[crissie]

IRENE2006, gracies per la info, però el meu problema no és que la empresa em vulgui canviar o no i que la meva substitura cotitzi o no...El tema és que el negoci és meu i tot just fa un any i mig que vaig obrir; Sóc autonoma i no tinc nòmina, cobro a raó dels beneficis, RESULTAT: cobro 1000€ al mes, que al ser autònoma i al estar de baixa el 1er mes només en cobraré el 60% o sigui 600€ i tenint en conmpte que pago qusi 250€ d'autonoms fes-te una idea de la miseria que cobraré, justament ara que és quan tindré més despeses...i el2on mes només cobraré un 75%...Si a més a més he de pagar 400 i pico euros de seguretat social a la meva substituta...en fi!!!!Si pogués canviar de lloc de treball, creu-me que ho faria però quina feina puc fer en un bar de copes que no sigui servir copes?jjajajajaa!!!ja m'ho deia ma mare que estudiés una carrera!!JAJAJAJAJJA!!

En fi, mision fallida, he estat parlant amb un tecnic de la INSS i m'ha dit que la meva feina és una putada pq dona risc durant l'embaràs però no es considera així i que tinc tot l'as de perdre; Que també em recomana (molt al seu pesar, diu) que em quedi amb el que m'han donat i que intenti aguantar amb el que em paguen aquests dos mesos i pico que em queden...

Moltes gracies a totes igualment!

[crissie]

Discrepo amb la Irene.......Crissie, la teva feina comporta un risc pel teu embaraç, i no et poden posar en un altre lloc, per tant estàs en tot el teu dret a tenir aquesta baixa, que la mutua et donarà sense cap problema, ni pegues. Jo si no vull visitar-me amb el meu metge de capçelera, tinc la opció de que em visiti el metge que estigui d'urgències en el cap, i aquest tb et pot donar la baixa, o fer-te un informe. Jo tinc la baixa per les perdues, i els vòmits, hi han embarassades que ho porten molt bé els 9 mesos, però moltes no tenim aquesta sort, i no s'han de donar tantes explicacions. Denuncia a aquest metge, què s'ha cregut? :sogra::sogra:

Walkiria guapa! molte sgracies, jo també penso com tu, però això és ESPANYA...
La tecnic de la INSS m'ha dit que no és decidió del metge, que ell l'unic que pot aportar és un informe, i que encara que me'l facin i mútua m'ho denegarà; Que a més a més per començar-ho a tramitar tot, he d'estar d'alta, o sigui que hauria de renunciar a la baixa que m'han donat ara i arriscar-me a que no me la tornin a donar. que després de l'informe han de donar un veredicte positiu "uns jutges" de la tresoreria...total que netre tramit i t6ramit poden passar ben bé 20 dies; i són 20 dies o més que jo hauria d'estar treballant...i lamentablement no m'hi veig en cor

O sigui que res!!! s'ha acabat!! em quedaré amb la meva lumbalgia i els meu 4 duros!
Petonets!!!!

[Lluma]

jo, directament, em canvio de metge!!!!!!!!!!

[irene2006]

Ostres, crissieona!!!!
Havia "passat per alt" que el negoci és teu!!!! mer.....!!!
Doncs com aquest cas concret teu no n´he vist mai,... ja se m´escapa,....intenta´t asesorar-te en una gestoria o en algún servei de prevenció amb algún tècnic,...
Que tinguis molta sort!!!!!!!!

[Nightygt]

Hola noies!

Crissienoia, jo entenc la teva situació, i penso que és realment molt fotut trobar-se en casos com el teu, perquè al ser autònoma i tot això, encara ho tens més difícil.

Però el que és cert és que, a part de la baixa per malaltia comuna, o per si el teu embaràs és de risc (perquè tinguis pèrdues, o hagis d'estar en repòs absolut,...) també et poden donar la baixa laboral per risc en el lloc de treball (encara que tinguis un embaràs normal). Això vol dir que hi ha feines que són perilloses per l'embaràs o pel futur nadó, i segons el conveni del treball, ja estipula que t'han de canviar a un lloc de treball que no sigui perillòs en la mateixa empresa, o donar-te la baixa fins que pareixes (si no et poden reubicar) cobrant el 100%.
Jo tinc companyes de feina que els hi han donat la baixa per risc laboral, tot i trobar-se perfectament! Però clar, ja dic que depèn en què es treballi, perquè no és el mateix ser administrativa i estar sentada tot el dia, davant una pantalla (sense menyspreciar la feina de ningú), que treballar de radiòleg, en un servei on et passes tot el dia fent radiografies i captan radiacions, per exemple.

Sento que hi hagi algunes professions com la teva, de cambrera, on no estigui reconegut. Però, ara a disfrutar de la teva baixa!

[emanens]

HOla, em sembla que quan diuen risc laboral d'embaras es per porfessions que poden patir patologies al fetus per exemple biolegs que treballin en laboratoris amb virus altament infectius (la mare podria inhalar el virus i afectar al fetus), metges que treballin amb pacients amb malalties infeccioses etc, es a dir em sembla que es refereix mes a aixo quan diuen embaras de risc, Pero no ho se del cert no se si us puc ajudar

PEro que sigui embaras de risc laboral no vol dir que hagin de agafar la baixa, simplmeent segons els convenis laborals esta definit que t'han de reubicar en un altre lloc fent unes altres tasques que no suposin perill. Per tan es diferent el tema risc laboral d'embaras que comenteu, no s0ha de confondre

[crissie]

HOla, em sembla que quan diuen risc laboral d'embaras es per porfessions que poden patir patologies al fetus per exemple biolegs que treballin en laboratoris amb virus altament infectius (la mare podria inhalar el virus i afectar al fetus), metges que treballin amb pacients amb malalties infeccioses etc, es a dir em sembla que es refereix mes a aixo quan diuen embaras de risc, Pero no ho se del cert no se si us puc ajudar

PEro que sigui embaras de risc laboral no vol dir que hagin de agafar la baixa, simplmeent segons els convenis laborals esta definit que t'han de reubicar en un altre lloc fent unes altres tasques que no suposin perill. Per tan es diferent el tema risc laboral d'embaras que comenteu, no s0ha de confondre

Jo ja he deixat estar el tema perquè només hi tinc a perdre, però ho explico per si algú li interessa:
La baixa epr risc durant l'embarás és una baixa per embarassades que es troben perfectament però que per culpa de la seva feina pugui canviar la seva situació de salut (ja no només pq pugui afectar al cfetus, sinó tb al procés de l'embaras o a la salut de la dona embrassada) ;A Una embarassada amb riscos per pèrdues, per un quiste o per tema genètic no li donen aquest tipus de baixa senzillament perquè el risc ja el tenen; Només els hi donen a noies que el risc és la feina: Radiolegs, azafates de vol, treballadores a químiques, etc...hi ha un gran llistat ja estipulat; El que m'han explicat a l?inss és que la feina d'hostaleria no està contemplada dins aquesta llista, però que si es reclama normalment te la donen, sempre que hi hagi un informe medic favorable a l'embarassada i que l'empresa no et pugui reubicar a un altre lloc de treball (com és el meu cas) però que aquest any, tal i com estan els pressupostos i la crisis dels collo** estan molt exigents i molt primirats amb el tema i que és molt dificil que sense estar a les professions "d'alt risc" te la donin.
És per això que ho he deixat correr...pq al final l'unic que perdré són els papers...

[crissie]

Per cert...GRACIES A TOTES PELS VOSTRES COMENTARIS!!!

[MiShU]

crissi reina, la baixa abans de tenir el bebé sempre és per malaltia comuna, encara que haguis de fer repòs absolut....i per tant a cobrar el 75%...en el moment en que tens el crio ja es baixa per maternitat i cobraràs el 100%, diferent que t'agesis fet mal treballant i poguesis agafar la baixa per accident laboral despres ja seria el 100%
com et trobes? estas bé???

[crissie]

crissi reina, la baixa abans de tenir el bebé sempre és per malaltia comuna, encara que haguis de fer repòs absolut....i per tant a cobrar el 75%...en el moment en que tens el crio ja es baixa per maternitat i cobraràs el 100%, diferent que t'agesis fet mal treballant i poguesis agafar la baixa per accident laboral despres ja seria el 100%
com et trobes? estas bé???

Mishu guapi!! si em trobo molt bé! però no podia seguir amb aquell ritme al bar pq quan no era un all era una ceba...
Lo de la baixa abans de la maternitat no és exactament així: Lo normal és la baixa comú, perìo depen de la feina que facis et pots acollir a la "baixa per risc durant l'embaràs" on cobres el 100%, ho explico més amunt.
Petonets guapaaaaaaaaaa i gracies!

[emanens]

Ok, jo no sabia que et podien donar la baixa per risc laboral en l'embaras em pensava que estaven obligats a recolocar-te pero no sabia que si no et podien recolocar et poden donar la baixa per risc laboral encara que tu et trobis be

[Nightygt]

Hola noies!!
Jo he anat avui al departament de Riscos Laborals, de la meva feina, a preguntar sobre el tema, per veure què em deien. Realment, la meva feina té riscos i és una de les professions contemplades com a tals. I últimament li han donat la baixa per risc a dues companyes meves.
M'han dit que l'empresa havia d'estudiar el meu cas i el meu lloc de treball. Intentarien que no hagi de córrer cap risc, i si fos així, intentarien reubicar-me en un altre lloc de treball on no hi hagi perills. I si tot això no fos possible, doncs aleshores sí que em podrien donar la baixa.
Total, que em contestaran en 1 setmana o 10 dies. A veure com acaba tot, i si em canvien temporalment de lloc o em donen la baixa per risc, cobrant el 100%, fins al moment del part.
El que sí que m'han dit, tal i com ha dit una altra noia, és que has de estar completament sana i no tenir un embaràs de risc, ni tenir tu cap patologia prèvia per a poder acollir-te a la possibilitat de donar-te aquest permís.

[crissie]

Doncs a veure si tens sort i te la donen!!!!

[wendell]

Moltes gràcies a totes!
Jo ara em trobo igual, haig de tenir el o la peke a l'abril 2011 i dilluns torno de les vacances, treballo en un laboratori químic i no sabia res d'això de la baixa per risc durant l'embaras fins q m'ho va comentar la llevadora. M'he llegit tots els vostres missatges i em són de gran ajuda.
Mil petons mamis!!