Acomiadament per embaràs

[abart]

Hola a totes!

He decidit obrir aquest tema per explicar una situació que m'ha passat arran del meu embaràs i volia compartir aquesta experiència amb totes vosaltres... Segur que com jo n'hi ha unes quantes que ho estan vivint, o han viscut, coneixen a algú en la mateixa situació o (espero que no) o passaran.

A mi em van despedir de la feina al dia següent de comunicar-los que estava embarassada. Feia poc temps que hi treballava i de fet encara estava en període de prova (era de dos mesos), de manera que només van haver d'al·legar que no l'havia superat i ja està, jo al carrer! Sí que podria haver esperat les dues setmanes que quedaven per passar el període de prova pero una és molt innocent i li agrada anar amb la veritat per davant, de manera que com havia de faltar unes hores per una ecografia vaig preferir dir-ho i deixar-me de mentides. Com ja us ho deit, al dia següent em van acomidar (bé, ho va fer el gestor de l'empresa, ja que allà ningú va ser capaç de donar la cara!).

Bé, com ja haureu llegit en moltes revistes, etc..., la llei protegeix a les dones embarassades de manera que no ens poden acomiadar de la feina per aquest motiu, fins al punt que no és necessari ni que l'empresa en tingui coneixement, de l'embaràs. Jo em vaig buscar una bona advocada i els vaig demandar (dins dels 20 dies posteriors a l'acomiadament, sinó ja no és possible), ja que m'haurien de readmetre. Fa cosa d'un mes vaig anar a judici i ara estic esperant la resolució del jutge (que ja no la tindré fins al setembre).

No sé com acabarà la meva història (ja informaré) però el que està clar és que no podem permetre que passin aquestes coses... és cert que un cop et quedes sense feina, l'última cosa que et ve de gust es entrar en judicis, gastar diners en advocats i tota la pesca però de tant en quant s'ha de plantar cara i dir: "ja n'hi ha prou!".

Doncs això, queda obert el tema per a compartir experiències... i per cert! si algú necessita el telèfon d'una bona advocada laboralista (és de Reus) no teniu més que demanar-me'l!

http://bd.lilypie.com/nRqyp2.png

[SweetHope]

Hola abart,
Déu n'hi do quina mala passada! Sort que la llei ens empara eh... Jo no et puc donar cap consell perquè no conec ningú que hagi passat pel mateix que tu però t'envio molta força. Has fet molt ben fet en posar-ho en mans de professionals i de lluitar pel què et correspon.
Disfruta molt de l'embaràs i enhorabona!
Un petonet

[Estic peix]

Espero que vagi tot bé abart. Sí que de tant en tant toca plantar cara i ets valenta en fer-ho.

Penso que no vas fer mal fet en dir-ho.

[burbu]

abart,
es lo mejor que has podido hacer. Te aseguro que yo habría echo lo mismo. ya nos contarás como ha ido el juicio.

[vallpresona]

Ei!!! Primer de tot, felicitar-te per el teu embaràs i alhora per ser tant valenta!
Estic amb tu que no ens podem permetre el luxe de consentir situacions com la teva!
I tampoc com la meva!
Us explico breument: jo no vaig tenir cap problema quan vaig dir que estava embarassada, però sí al demanar la reducció de jornada. De fet, sí que me la donaven però NO amb l'horari que jo demanava.
Em vaig buscar un bon advocat i evidentment, van intentar que jo acabés cansant-me, fer-me fora, etc ... i finalment, el mateix dia del judici van retirar la demanda (perquè sabien que perdien segur i que no els interessava!).
Sé lo dur que és passar per tot això ... però penso que em de ser fortes, valentes i no deixar-nos trepitjar, sobretot quan la llei ens empara.
Anims, sort i molta força! (pensa en la teva criatura!!!)
Ah!!! I no deixis de posar-nos al dia i desafogar-te si et ve de gust, és clar!!!

[abart]

Hola noies,

Gràcies pels vostres ànims!

Vallpresona, veig que tu també has patit d'una manera o altra la discriminació pel fet de ser dona i tenir fills... és indignant! Et felicito també per haver-ho portat davant la justíca, ja n'hi ha prou! A mi el que em sap greu és que a l'empresa on jo estava no crec que tornin a contractar a més dones, si més no en edat de tenir fills però tampoc sé si val al pena treballar amb aquelal gent (per això que m'han fet a mi i per altres coses que vaig anar veient mentre vaig ser allà...). Per sort, hi ha empreses que no posen cap problema a les dones ni al fet que es quedin embarassades, així que la pròxima feina que em busqui haurà de ser en una d'aquestes, jeje...!

De tota manera, estic contenta perquè ahir em van trucar per fer una entrevista de feina des d'una empresa a la que vaig enviar el CV fa gairebè un any. Evidenment els vaig haver de dir que no estava disponible perquè havia de tenir un/a petit/a (jo és que no he volgut saber el sexe) però bé, com diu el meu company, encara estic "al mercat". Un cop hagi parit els tornaré a enviar el meu curriculum que l'empresa m'agrada molt!

Bueno panxetes, ja diré alguna cosa tan aviat tingui noticies del jutge.

[BLAPERERWAY]

de fa 13 anys que són autònoma, i MAI MAI MAI, de la vida acomiadaria o hagués acomiadat algú per el fet d´estar embarassada. S´ha de ser molt mala persona, si no hi ha cap altre motiu per l´acomiadament, de veritat endevant , has fet bé, i amb el cap bén alt si els creues, són ells qui en tot cas haurien de abaixar la mirada.

[abart]

i amb el cap bén alt si els creues, són ells qui en tot cas haurien de abaixar la mirada.

Cap problema! Ni em miren, al judici no em van mirar en cap moment però jo me'n vaig fer un fart! Com es pot ser tant mentirós davant d'un utge i sota jurament?

[vallpresona]

i amb el cap bén alt si els creues, són ells qui en tot cas haurien de abaixar la mirada.

Cap problema! Ni em miren, al judici no em van mirar en cap moment però jo me'n vaig fer un fart! Com es pot ser tant mentirós davant d'un utge i sota jurament?

Abart, ja has tingut el judici???? Com ha anat tot????
Espero que bé i ens posis al corrent.
Un petó i ànims!!!

[abart]

Si, el judici va ser al juliol però encara no tinc la sentència. Espero saber alguna cosa a principis de setembre. Us mantindré informades.

[entrerius]

Bona tarda.

Molt ben fet!!! Les lleis s’han de fer complir!!!!! Si no per que carai valen els nostres drets.........

Conec un cas que fa pensar que hi ha gent que es posa en el lloc de la mare:
una noia amb un fill de 14 mesos. La van cridar per anar a fer l’entrevista de feina, i just aquell dia la cangur no se’n podia fer càrrec. Ella va trucar a l’empresa dient que ho lamentava, però no podia deixar el nen amb ningú....i no podria asistir a l’entrevista.
De seguida va pensar que sols pel fet de dir això la feina s’hauria esvaït....(si que comencem be....)...... doncs li van dir que cap problema... que anés a l’entrevista amb el nen.
Així ho va fer i li van donar la feina.

Ja ens diràs quina sentència ha resolt el jutge.

[abart]

Quina aportació més bona entrerius! Per sort hi ha gent de tot en aquest Món: fills de _____ i bona gent. Espero trobar-me amb aquests últims quan comenci a buscar feina de nou després de tenir al meu petit@.

[indai]

Ei!!! Primer de tot, felicitar-te per el teu embaràs i alhora per ser tant valenta!
Estic amb tu que no ens podem permetre el luxe de consentir situacions com la teva!
I tampoc com la meva!
Us explico breument: jo no vaig tenir cap problema quan vaig dir que estava embarassada, però sí al demanar la reducció de jornada. De fet, sí que me la donaven però NO amb l'horari que jo demanava.
Em vaig buscar un bon advocat i evidentment, van intentar que jo acabés cansant-me, fer-me fora, etc ... i finalment, el mateix dia del judici van retirar la demanda (perquè sabien que perdien segur i que no els interessava!).
Sé lo dur que és passar per tot això ... però penso que em de ser fortes, valentes i no deixar-nos trepitjar, sobretot quan la llei ens empara.
Anims, sort i molta força! (pensa en la teva criatura!!!)
Ah!!! I no deixis de posar-nos al dia i desafogar-te si et ve de gust, és clar!!!

Jo he demanat reducció de jornada.Söc funcionaria, mestra.Doncs a mi no em deixen triar l'horari,sinó que el tria el director.EL meu no és un cas aïllat ja que coneixo moltes compnyes que els hi han fet fer un horari que no els hi anava del tot bé.Això passa molt a secundaria.Potser els hi fiquen una classe a les 8 del mati i despres tenen 2 o 3 hores lliures i han de tornar a treballar.

Fins que no ens donin una baixa maternal més llarga i hi hagi una concienciació social sobre la maternitat...malament anirà la societat.

[rela]

ostres Indai.. en sèrio? i és la teva plaça definitiva?? no vegis quin mal rollo..

[vallpresona]

Ei!!! Primer de tot, felicitar-te per el teu embaràs i alhora per ser tant valenta!
Estic amb tu que no ens podem permetre el luxe de consentir situacions com la teva!
I tampoc com la meva!
Us explico breument: jo no vaig tenir cap problema quan vaig dir que estava embarassada, però sí al demanar la reducció de jornada. De fet, sí que me la donaven però NO amb l'horari que jo demanava.
Em vaig buscar un bon advocat i evidentment, van intentar que jo acabés cansant-me, fer-me fora, etc ... i finalment, el mateix dia del judici van retirar la demanda (perquè sabien que perdien segur i que no els interessava!).
Sé lo dur que és passar per tot això ... però penso que em de ser fortes, valentes i no deixar-nos trepitjar, sobretot quan la llei ens empara.
Anims, sort i molta força! (pensa en la teva criatura!!!)
Ah!!! I no deixis de posar-nos al dia i desafogar-te si et ve de gust, és clar!!!

Jo he demanat reducció de jornada.Söc funcionaria, mestra.Doncs a mi no em deixen triar l'horari,sinó que el tria el director.EL meu no és un cas aïllat ja que coneixo moltes compnyes que els hi han fet fer un horari que no els hi anava del tot bé.Això passa molt a secundaria.Potser els hi fiquen una classe a les 8 del mati i despres tenen 2 o 3 hores lliures i han de tornar a treballar.

Fins que no ens donin una baixa maternal més llarga i hi hagi una concienciació social sobre la maternitat...malament anirà la societat.[/q
Doncs, com diu la llei -i si vols buscaré quina- eel treballador és qui tria el seu horari! Per això demanem la reducció: per compaginar la vida laboral amb la familiar! Sinó per a qué serveix!!! S+àpgiues que tens les de guanyar!!!!

[entrerius]

La llei que ho diu és l'estatut dels treballadors, i cap conveni col.lectiu pot ser més restrictiu .... si no entraria en conflicte amb una llei de rang superior i no seria vàlid... o al menys això és el que hauria de ser......????????.......

I sent funcionaria crec que ho hauries de tenir cap problema per que t'ho arreglin.... no és el mateix que treballar a la privada .....que allí si que acabes fent el que el jefe vol!!!!

[indai]

El primer dia d'escola ho parlaré amb el director. Quin mal rotllo només de pensar-hi..

Ara acabo de consultar a la web del sindicat. Us escric textualemtn el text:


"La jornada laboral reduïda es podrà concentrar en
tres, quatre o cinc dies a petició de la persona que
gaudeixi del dret, sempre que l'organització del centre
ho permeti."

Ja veieu, decideix el director...

Jo voldria anar de matins,però tenim claustre un cop al mes per la tarda, de 5 a 7. Per aquest motiu, ja em denegaran anar només de matins.

[entrerius]

Bon dia

La reducció de jornada que has de demanar és : “per guarda i custodia de fill menor de sis anys” . És aquí on la mare té dret a decidir el horari.

Comprova a veure si parla d’això específicament... no de la reducció de jornada en general.......

[sana3]

Hola noies.....quin mal rotllo d'algunes....molts i molts àmims a totes!!!!!! hi ha vegades que em d'aguantar moltes coses a les empreses....es totalment injust perque tindriem de tenir me avantatges pel fet de tenir un embaras sembla mentida que n'hi hagi tanta mala gent....jo estic patint perque despres de la baixa segurament no em donaran la reducció de jornada....i em faria molta falta....pero el meu jefe es una mica....com diria jo....cabr......una vega va fer una entrevista una noia i pel fet de tener una nena de dos anys no la va agafar......ja us podeu imaginar......

Ja us aniré informant i a veure com aneu les demés....SORT!!!!!!

[indai]

Abart, et desitjo tota la sort del món!

Jo crex que totes les dones hauriem de treballar mitja jornada fins que vulguessim.Que fos un dret, com una coa que ja es donés per feta. Quina feina més important hi ha que l'educació i la cura del nostres fills? Ells són el futur! Els futurs polítics, futurs metges, lampistes, mecanics,mestres, abogats...

La societat en que vivim és cruel i no estima gens les persones, ni als nens ,ni les dones ni als descapacitats, els ancians...

Em fa molta pena que els nens adolescents, arribin de l'institut i hagin d'estar-se sols a casa fins les 7 o més, fins que arriben els pares. Després passa el que passa...Si no hi ha control..Doncs no t'estranyi que el noi o noia no estudii, que es passi el dia al carrer o que undia tornis més aviat de la feina i te'l trobis amb algú fent cosetes...

M'encantaria pirar-me d'aquest país, al meu marit també.Però no em vull separar dels meus pares i germans. Ells em van cuidar molt i donar molt amor...i sempre he tingut a la meva mare al meu costat ,encara ara.No els vull deixar.